W4 Pipeline

W4 Pipeline se connecte à votre ATS et extrait les offres d’emploi que vous voulez mettre en avant sur Facebook. Les audiences d’utilisateurs Facebook les plus pertinentes y sont automatiquement associées. Vos offres sont par la suite postées sur le fil d’actualité des candidats ciblés afin qu’ils puissent facilement postuler via Facebook.

Une optimisation quotidienne de vos campagnes par nos équipes vous assure d’obtenir le meilleur coût par candidature possible. W4 Pipeline améliore le taux de qualification de vos candidats grâce à des A/B tests en continu sur vos campagnes publicitaires sur Facebook. La performance de vos publicités est améliorée et optimisée tout au long de la durée de votre campagne.

Grâce à sa vaste bibliothèque d’audiences et à son système automatisé de publication d’offres d’emploi, Work4 est la seule technologie qui peut vous permettre d’atteindre de larges volumes de profils non cadres. En moyenne, chaque offre d’emploi postée sur Facebook est vue par 25 000 personnes, et génère 25 candidatures minimum.

Notre solution de recrutement, W4 Pipeline, propose un formulaire de candidature simplifié que les candidats peuvent remplir directement depuis la publicité Facebook. Les candidatures sont ensuite envoyées au recruteur par e-mail. La présence du formulaire dans Facebook, également compatible mobile, engage 3 fois plus de candidats à postuler, que s’ils avaient suivi un processus de candidature classique !