PepsiCo, à la pointe du recrutement social avec Work4

Parmi tous les défis rencontrés par une multinationale comme PepsiCo, soigner sa marque employeur fait partie des priorités. Principal challenger de Coca-Cola sur le segment des sodas, le groupe a ainsi mené une stratégie innovante dès 2012 afin de profiter de l’impact des réseaux sociaux et ainsi toucher le plus grand monde.

Employant plus de 260 000 personnes dans le monde, le groupe PepsiCo France est classé dans le top 3 du classement Great Place to Work en 2011, 2012, 2013 et 2014.


La stratégie de recrutement social de PepsiCo

Application Carrières Facebook


PepsiCo1

Le groupe PepsiCo travaille depuis 2012 avec les équipes de Work4 pour optimiser sa stratégie de recrutement par Facebook. Grâce à l’application Carrières Facebook, PepsiCo a véritablement boosté le nombre de candidatures reçues par poste, et bénéficie d’un relai de son site Carrières directement accessible aux millions d’utilisateurs Facebook.

En plus d’une solution clé en main, qui synchronise automatiquement les offres sur sa page Facebook depuis son ATS, le groupe est également séduit par les avantages en termes de marque employeur procurés par ce nouveau canal de recrutement.