Experts du recrutement social

Leader mondial du recrutement sur Facebook, Work4 permet à des milliers d’organisations dont des entreprises du CAC 40 comme Danone, Total et Safran, mais aussi de nombreuses PME, d’attirer et de recruter leurs futurs talents sur Facebook. La solution Work4 permet aux entreprises de tirer parti du plus grand vivier de candidats au monde – Facebook – pour promouvoir leurs offres d’emploi, cibler efficacement les bons candidats au regard des postes qu’elles proposent, et ainsi recruter des candidats de qualité. Créée en 2010 par deux français et soutenue par des investisseurs de renom comme les fonds d’investissement Matrix Partners et Serena Capital, Work4 a des bureaux à San Francisco et Paris.

La Direction

  • Stéphane Le Viet

    Stéphane Le Viet

    Co-Fondateur

    Stéphane Le Viet est le Co-Fondateur de Work4. Ayant précédemment co-fondé deux autres entreprises de haute technologie à succès, et enseigné à Sciences Po et la London School of Economics, Stéphane apporte plus de dix ans d’expérience et d’expertise de la technologie des RH pour Work4. Stéphane a acquis une expérience précieuse au début de sa carrière chez McKinsey & Company à New York, et à Hellman & Friedman, après avoir obtenu sa maîtrise en mathématiques appliquées de l’Université de Harvard et son BS / MS en génie électrique de l’École Polytechnique à Paris.
  • Etienne Dargniès

    Etienne Dargnies

    Directeur

    Etienne Dargnies est le Directeur de Work4. Il supervise les opérations quotidiennes de l’entreprise et est chargé de diriger le développement des produits et la stratégie de l’entreprise. Sa précédente expérience de Managing Director au sein de l’agence de Digital Marketing Nextedia lui permet d’aborder les enjeux du Recrutement avec les fondamentaux du Digital Marketing : Tracking, Data, Performance. Etienne a fait ses études d’ingénieur aux Ponts et Chaussées puis un master d’entrepreneuriat à HEC Paris.
  • Olivier Le Floch

    Olivier Le Floch

    Directeur Technique

    Comme Directeur Technique, Olivier supervise les efforts de développement technologique au sein de Work4. Il est en charge de la visualisation et de l’analyse des données ainsi que des processus d’optimisation des interactions homme-machine. Avant de rejoindre Work4, Olivier a travaillé en tant qu’ingénieur logiciel chez Fotopedia et en tant que Directeur Technique à Aziluth. Olivier est titulaire d’un Master of Science en Sciences Informatiques de l’École Polytechnique et de Télécom ParisTech.
  • Ron Yazzetti

    Ron Yazzetti

    Directeur Commercial Amérique du Nord

    Ron Yazzetti Jr est Directeur Commercial Amérique du Nord chez Work4 et travaille dans le secteur du recrutement depuis 2003. Il a fait partie d’entreprises leaders du secteur telles que Careerbuilder, Monster, Hotjobs et Snagajob, où il a eu l’opportunité de travailler sur les besoins en recrutement des plus grandes entreprises américaines. Diplômé en Arts Culinaires dans l’Université Johnson and Wales, il est aussi passionné par la vente de SaaS et par les solutions de recrutement et marketing.
  • James Winfrey

    James Winfrey

    Vice-Président des Opérations Clients

    James Winfrey est en charge de l’opérationnel au quotidien pour la partie Amérique du Nord. Fort de 13 ans d’expérience dans la gestion du Capital humain, il est expert en analyse de la performance, management des talents et recrutement social et mobile. James dirige l’équipe US, en lien constant avec nos clients et partenaires. Avant de rejoindre Work4, il a travaillé pendant 9 ans avec Monster et Indeed, dans l’industrie du recrutement et a fait des études de commerce à la Texas State University, où il a obtenu son diplôme de Management et Marketing Stratégiques des Entreprises.
  • Arnaud Debains

    Arnaud Debains

    Directeur Financier

    Arnaud est le Directeur Financier de Work4. Il gère et contrôle les opérations financières quotidiennes afin d’assurer une bonne situation financière. Depuis quelques années, Arnaud exerce également ces mêmes fonctions dans d’autres startup reconnues telles que Tigerlily, Bonitasoft, Sensitive Object… Il est titulaire d’un master en Ingénierie de l’Ecole des Mines de Paris et est aussi diplômé de l’ESSEC Business School.
  • Daniel Morais

    Daniel Morais

    Directeur Commercial Europe, Moyen-Orient et Asie

    Daniel Morais, Directeur Commercial chez Work4 depuis 2 ans, fait en sorte que nos produits soient ingénieusement distribués en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. En coordination avec l’équipe basée à San Francisco, il fournit des solutions stratégiques pour les entreprises désirant développer leur marque employeur et être en contact avec les meilleurs candidats. Il travaille dans l’industrie du recrutement depuis 10 ans et avant d’intégrer Work4, Daniel était responsable des ventes dans certains des sites d’emploi les plus importants en France.
  • Perrine El Khoury

    Perrine El Khoury

    Directrice du Business Development

    Directrice du Business Development, Perrine a fait partie de l’équipe Work4 dès les débuts de la société, il y a quatre ans. Depuis, elle est chargée de trouver et d’analyser les opportunités de création de valeur à long terme. En plus de développer des partenariats cruciaux tant en France qu’à San Francisco, elle dirige également l’équipe de Business Development afin d’apporter une croissance importante à l’entreprise. Avant de rejoindre Work4, Perrine travaillait chez Sony. Elle est diplômée d’Audencia Business School.
  • Renaud Dorval

    Renaud Dorval

    Directeur du Support Client

    Renaud est Directeur du Support Client chez Work4. Il est responsable de la création de processus de vente innovants et gère toutes les activités de reporting auprès de nos clients. Renaud travaille de façon directe avec l’équipe commerciale pour assurer que nos services sont correctement délivrés à nos clients, partout dans le monde. Avant de faire parti de Work4, Renaud a étudié à l’Université Paris Dauphine et est diplômé de l’ESSEC Business School.

Conseil d’Administration

  • Gautier Machelon

    Co-Fondateur et Membre du Conseil d’Administration

    Gautier Machelon est un des Co-Fondateurs de Work4 et siège actuellement au conseil d’administration de l’entreprise. Avant Work4, il était le Président Directeur Général de Multiposting: le leader français du marché de la multi-diffusion d’annonces d’emploi et de stages. Gautier a donné des cours à Sciences Po et, avant de fonder ces deux entreprises à succès, il était recruteur de cadres chez CTPartners et Heidrick & Struggles.
  • Dana Stalder

    Membre du Conseil d’Administration

    Dana Stalder est un partenaire associé chez Matrix Partners. Basé dans la Silicon Valley, il investit dans les éditeurs de logiciels et les entreprises du web tout au long de leur croissance. Dana possède des connaissances dans différentes disciplines telles que la vente, le marketing, la finance, les nouvelles technologies et la gestion de produits, comme ceux qu’il a développé dans des entreprises telles qu’eBay, Netscape, PayPal et Respond.com. Il est capable de diriger des petites structures aussi bien que des équipes de plus de 2500 personnes. Dana a rejoint Matrix en 2008, alors qu’il était Vice Président Senior chez PayPal, où il était en charge de toutes les opérations stratégiques des départements marketing, commerciaux, produits et nouvelles technologies. Dana a étudié l’économie et le commerce au sein de l’Université Santa Clara.
  • Xavier Lorphelin

    Membre du Conseil d’Administration

    Xavier Lorphelin occupe un poste associé au sein de Serena Capital, un fonds d’investissement Européen qui finance des entreprises innovantes à forte croissance. Xavier a plus de quinze ans d’expérience dans l’investissement, le développement et l’accompagnement de sociétés spécialisées dans les nouvelles technologies. Il a travaillé pendant cinq ans dans la Silicon Valley pour Flextronics et JSource, qu’il a d’ailleurs co-fondé en 1997. En 2002, Xavier a rejoint la Société Générale en France pour prendre la direction des activités de capital risque après l’acquisition de l’incubateur Kangaroo Village (qu’il avait fondé en 2000). Xavier est diplômé de l’École Polytechnique, de l’École Nationale des Ponts et Chaussées et de l’Université de Stanford.

Comité Consultatif

  • Matthew Brown

    Co-Fondateur and Membre du Comité Consultatif

    Matt était responsable de la stratégie produit et de la mise en service des solutions de recrutement chez Work4. Il était également responsable des partenariats techniques de l’entreprise. Il a créé les premiers bureaux Work4 à San Francisco, où il a d’ailleurs mené les premières campagnes marketing auprès des plus grandes entreprises. Matt a étudié à l’Université de Californie de Berkley ainsi qu’à l’Université d’Oxford avant de quitter l’École de Droit d’Harvard pour rejoindre Work4.
  • Gokul Rajaram

    Membre du Comité Consultatif

    Gokul Rajaram est actuellement à la tête du service Inginérie Produit chez Square. Avant d’occuper ce poste, Gokul était directeur de la publicité chez Facebook. Il a également co-fondé et été le Président Directeur Général de Chai Labs, qui a depuis été racheté par Facebook. Auparavant, Gokul était Directeur de la gestion des produits chez Google. Il est d’ailleurs connu pour être un des pères d’AdSense. En plus de ses fonctions chez Square, Gokul est un investisseur ,ce qui lui permet d’être membre du conseil d’administration et du comité consultatif de plusieurs entreprises de l’industrie des nouvelles technologies. Il est titulaire d’un Master of Science en Sciences Informatiques de l’Université du Texas à Austin et d’un MBA qu’il a obtenu au sein de la Sloan School of Management du Massachusettes Institue of Technology.
  • Yuri Milner

    Membre du Conseil Consultatif

    Yuri est un entrepreneur et un investisseur russe connu. Il a fondé les fonds d’investissement Digital Sky Technologies (désormais Mail.ru Group) et DST Global, qui ont été parmi les premiers investisseurs de Facebook, Zynga et Groupon. Avant cela, Yuri a travaillé au sein de la Banque Mondiale, d’Alliance Menatep et de New Trinity Investments. Yuri a étudié la physique théorique au sein de l’Université d’État de Moscou et est titulaire d’un MBA de la Wharton School of Business. Il a été nommé dans la liste des 50 personnes les plus importantes dans le monde des affaires en 2010 selon le magazine Forbes.
  • Clara Shih

    Membre du Comité Consultatif

    Clara Shih est la co-fondatrice et la Présidente Directrice Générale d’Hearsay Social, solutions informatique leader sur les réseaux sociaux. De plus, elle fait partie du Conseil d’Administration de Starbucks. Avant de fonder Hearsay Social, Clara a notamment travaillé chez Microsoft, Google ainsi que Salesforce.com. Elle est l’auteure de “Teamspace: A Simple, Self-Recovering Workspace for Collaborative Computing” et de “The Facebook Era: Tapping Social Networks to Market, Sell, and Innovate”, en partenariat avec le New-York Times. Cet ouvrage a été traduit en neuf langues et est utilisé comme manuel à Havard Business School, à Stanford et dans plus d’une dizaine d’autres établissements scolaires. Clara est diplômé d’un Bachelor of Science et d’un Master of Science de l’Université de Stanford.
  • Steve Pogorzelski

    Membre du Comité Consultatif

    Steve Pogorzelski est le Président Directeur Général de ClickFuel, dévelopeur de solutions SaaS pour les petites et moyennes entreprises. Avant de fonder cette entreprise, Steve était Directeur Amérique du Nord chez Monster ainsi que Président du Groupe pour Monster International. Il est membre de nombreux conseils d’administrations tels que ceux de Morgan Goodwill Industries, StartDate Labs, OurStage.com, ClickFuel et fait parti du Comité de Gouvernance du Collège des Lettres et de Science de l’Université du Wisconsin. Steve est titulaire d’un Bachelor of Arts en Journalisme et Publicité de l’Université du Wisconsin à Madison et est co-auteur de “Finding Keepers” publié par McGraw Hill.
  • William Tincup

    Membre du Comité Consultatif

    William est le Président Directeur Général de l’agence de conseil en ressources humaines Tincup & Co. Il est l’un des penseurs les plus influents dans l’utilisation des réseaux sociaux comme outil pour les ressources humaines. C’est un expert dans la mise en place de services innovants dans l’industrie des ressources humaines ainsi qu’un excellent marketeur. William est un bloggeur populaire et écrit, depuis 2007, des articles sur les problèmes que rencontre son secteur d’activité. Il est contributeur chez Fistful of Talent, HRTechEurope et HRExaminer et participe à un podcast quotidien dédié aux ressources humaines appelé DriveThruHR. William est titulaire d’un Bachelor of Arts en Histoire de l’Art de l’University of Alabama of Birmingham. Il possède également un Master of Arts de l’University of Arizona ainsi qu’un MBA de la Case Western Reserve University.
  • Brian Louie

    Membre du Comité Consultatif

    Brian Louie a participé à la création de partenariats commerciaux et stratégiques importants pour Work4 entre 2011 et 2014. Avant de rejoindre Work4, il a occupé différents postes de manager commercial et stratégique chez Yahoo!, HotJobs et Monster WorldWide. Avec plus de 13 ans d’expérience dans l’industrie du recrutement en ligne, Brian a parfaitement assimilé la tendance des stratégies de recrutement social. Il est titulaire d’un Bachelor of Arts de l’University of California, Irvine.