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Sopra Steria utilise Facebook pour attirer et recruter ses candidats

janvier 12, 2017 3:25 Publié par Maëva Eleouet

Sopra Steria utilise la plateforme Work4 pour développer sa marque employeur et communauté de talents sur Facebook depuis 2011 : Les candidats peuvent accéder aux offres d’emploi depuis Facebook et postuler sans quitter le réseau social, depuis leur ordinateur ou un terminal mobile. Une centaine d’employés et recruteurs ont automatisé...

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PepsiCo, à la pointe du recrutement social avec Work4

décembre 28, 2016 4:22 Publié par Gregoire Dubois

Parmi tous les défis rencontrés par une multinationale comme PepsiCo, soigner sa marque employeur fait partie des priorités. Principal challenger de Coca-Cola sur le segment des sodas, le groupe a ainsi mené une stratégie innovante dès 2012 afin de profiter de l’impact des réseaux sociaux et toucher le plus grand...

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Depuis 2014, le groupe Barrière a publié plus de 1000 offres d’emploi sur Facebook avec Work4

octobre 10, 2016 9:10 Publié par Gregoire Dubois

Le groupe Barrière représente pas moins de 33 Casinos, 17 Hôtels et plus de 120 Restaurants dans plusieurs pays européens. Le Groupe cherche constamment à attirer les meilleurs talents. Les profils recherchés sont multiples, allant du directeur d’hôtel au commis de cuisine, en passant par réceptionniste, chargé d’entretien ou encore...

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Recruter facilement et rapidement une équipe entière : défi relevé pour Brewport !

août 26, 2016 2:45 Publié par Gregoire Dubois

Pour l’ouverture de son nouvel établissement à Bridgeport (Connecticut, Etats-Unis), Brewport avait besoin d’embaucher toute son équipe. Serveurs, barmen et hôtes d’accueil étaient tous nécessaires pour assurer le succès de cet établissement au cadre industriel, où les plats sont servis accompagnés de bières fraîchement brassées sur place ! La stratégie...

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Gagner en visibilité et recruter au meilleur coût, une formule gagnante pour Metro Staffing Services

août 26, 2016 1:21 Publié par Gregoire Dubois

Depuis 1993, Metro Staffing Services gère les besoins en recrutement d’entreprises dans des secteurs d’activités variés et dans plusieurs Etats américains. Sa mission est de trouver et recruter, pour chaque poste recherché par son client, le profil idéal. Ainsi collaborer avec Work4, pour tirer profit du vaste réseau et des...

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Regional Health diminue de 50% son coût par recrutement tout en gagnant en visibilité sur Facebook

août 26, 2016 10:09 Publié par Gregoire Dubois

Regional Health est un groupe de santé représentant le premier employeur privé dans l’ouest de l’Etat du Dakota du Sud aux Etats-Unis. Gérant cinq hôpitaux et 24 cliniques et employant près de 5 000 personnes, le groupe recherche continuellement à innover dans ses méthodes de recrutement afin d’atteindre et embaucher...

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En 2016, Work4 est devenu la première source de recrutement de 3 centres I Love Kick Boxing aux Etats-Unis

juin 27, 2016 1:38 Publié par Maëva Eleouet

Début 2016, I Love Kick Boxing, un réseau de plus de 300 centres de fitness répartis sur le territoire américain, choisit d’utiliser les publicités ciblées de Work4 pour recruter des coachs sportifs. 3 centres lancent des campagnes avec W4 Pipeline pour atteindre leurs objectifs de recrutement, conscients que Facebook est...

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Red Lobster divise son coût de recrutement par quatre grâce à Work4

mars 31, 2016 3:15 Publié par Maëva Eleouet

En 2015, Red Lobster se détache du groupe de restaurants Darden. Ils contactent Work4 afin de maintenir leur marque employeur, leur visibilité et leur attractivité en termes de recrutement. Leur objectif est de conserver leur coût de recrutement en-dessous de 200$ pour des employés de restauration : serveurs et cuisiniers...

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Grâce à W4 Pipeline, Nielsen reçoit en moyenne 45 candidatures qualifiées via Facebook chaque mois !

août 29, 2015 1:54 Publié par Gregoire Dubois

Nielsen étudie les consommateurs dans plus de 100 pays afin de fournir une vue complète des tendances et habitudes de consommation à travers le monde. Pour atteindre cet objectif, l’entreprise recherche constamment de nouveaux collaborateurs pour ses équipes, avec en moyenne entre 40 et 50 offres d’emploi publiées chaque mois....

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